+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Зачем работодателю свидетельство о браке

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Зачем работодателю свидетельство о браке

Отправить комментарий. Вы можете посмотреть cписок моих публикаций с активными гиперссылками на большинство из них , посмотреть мои презентации и документы и мои аудио- и видеозаписи на YouTube. You can also view a list of my publications with hyperlinks to full texts provided where possible as of March , browse my documents and Powerpoint presentations and watch my YouTube channel. Арбитражная практика: Копии паспортов и свидетельств о рождении ребенка в личных делах сотрудников. При проведении проверок Роскомнадзором организациям достаточно часто предъявляются претензии в связи с обработкой специальных категорий персональных данных ПДн без письменного согласия их субъектов. В ходе проверки было установлено, что филиал банка без письменного согласия субъектов персональных данных или иного законного основания обрабатывает специальную категорию ПДн - национальность, указанную в копиях свидетельства о заключении брака, свидетельства о рождении ребенка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Я устраиваюсь на официальную занятость и мне в кадрах сказали, что необходим пакет документов. Но, еще оказывается очень необходимо предоставить свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении детей если имеются дети.

Требовать ли свидетельство об ИНН при приеме на работу

В праве требовать работодатель предоставления ему копии свидетельства о браке и чем они могут это мотивировать? Официально моя супруга не заявляла о том, что вышла за муж и фамилию не меняла, по личным причинам не хочется делиться этой информацией. Чем моя супруга может руководствоваться в отказе на предоставленния данной информации. Если жена не меняла фамилию, то свидетельство о браке работодателю вовсе и не надо и требовать его предоставления он не вправе.

ТК РФ - Статья Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Некоторые начальники, требуя предоставить те или иные документы, ссылаются на то, что данные документы нужны для заполнения личной карточки форма Т Некоторые начальники обосновывают свои требования предоставить свидетельство копию о браке необходимостью налогового вычета на детей, предусмотренного статьёй Налогового Кодекса России,.

Но и это очень важно! Требование бухгалтерии принести дополнительно к свидетельству рождении ребёнка свидетельство о браке законно в том случае, если заявление о предоставлении налогового вычета напишет не родитель ребёнка, а супруг родителя ребёнка. Если работодатель станет настаивать, пусть супруга попросить работодателя обосновать его требования ссылками на нормы права. Все просто, если от этого не зависят какие-то денежные моменты, то и представлять такой документ не нужно.

Но хочу обратить внимание ,что в локальных актах работодателя могут быть предусмотрены выплаты связанные с заключением брака, вот тогда необходимо копию документа и предоставить, но получение подобных выплат - это воля работника, а не навязывание работодателя.

Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Читайте также:.

Адвокат Стрикун Галина Владимировна на сайте. Рейтинг: 0. Юрист Арестов Константин Павлович. Думаю, что не вправе. Пусть ссылается на это. Адвокат Мойса Анатолий Анатольевич.

Для заполнения личной карточки Т-2 необходимы следующие документы работника: 1 паспорт или иной документ удостоверения личности ; 2 трудовая книжка; 3 военный билет; 4 документ об окончании учебного заведения: 5 страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 6 свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 7 приказ о приеме на работу.

Остальная информация вносится на основании сведений, сообщенных о себе работником. Некоторые начальники обосновывают свои требования предоставить свидетельство копию о браке необходимостью налогового вычета на детей, предусмотренного статьёй Налогового Кодекса России, но и здесь они лукавят: в тех случаях, когда родителей у ребёнка двое есть записи в метриках , требуется только свидетельство о рождении детей, и только в тех случаях, когда родитель у ребёнка один мать-одиночка, отец- одиночка, вдовы, вдовцы и т.

Вывод:требование работодателя к вашей супруге принести копию свидетельства о браке незаконно. Всего доброго. Спасибо большое за столь полный ответ. Юрист Маракулина Нина Викторовна. Похожие вопросы Имеет ли право работодатель требовать оригинал паспорта и свид-ва о заключении брака спустя полгода работы. Моей теще для вступления в права наследования необходимо получить копию свидетельства о браке, заключенного 64 года назад в деревне на Алтае.

Мы с мужем расписались в году по месту прописки мужа, но так вместе и не стали жить, детей и имущества нет, живем в разных городах. Помогите пожалуйста. Дело в том, что 20 лет назад я вышла замуже за русского мужчину я тоже русская 1 ответ. Скажите пожалуйста В какие сроки можно получить копию свидетельства о браке?!?

Быстро, в этот же день обращения или есть какие-то сроки?!? Заранее благодарю за ответ! Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Зачем свидетельство о браке работодателю

У нас возникла проблема. Сотрудники вовремя не предоставляют документы в отдел кадров в случае их замены. В частности, касается это паспорта. Поменял сотрудник паспорт, никому ничего не сказал, через год узнаем, что паспорт у него другой.

Какие документы нужны при приеме на работу?

В праве требовать работодатель предоставления ему копии свидетельства о браке и чем они могут это мотивировать? Официально моя супруга не заявляла о том, что вышла за муж и фамилию не меняла, по личным причинам не хочется делиться этой информацией. Чем моя супруга может руководствоваться в отказе на предоставленния данной информации.

Список документов, требуемых при приеме на работу, определен на законодательном уровне. Любые расширения могут трактоваться как нарушение, хотя зачастую работодатели не придают этому должного внимания. Документ, подтверждающий наличие у соискателя специальных знаний диплом, свидетельство о профпереподготовке, повышении квалификации , может быть обязателен к предъявлению среди документов для трудоустройства в том случае, если работа подразумевает применение работником определенной подготовки или специфических знаний и умений. Также подобный документ необходимо предоставить претенденту на конкретную должность в связи со вступлением в силу закона о профессиональных стандартах, действующего с

За их неверное указание организацию могут оштрафовать.

Здравствуйте, гость Вход Регистрация. Vi Va at Выдра at

Нужно ли предоставлять работодателю свидетельство о регистрации брака, рождении детей

По правилам приема на работу работников соискателю необходимо собрать определенный пакет документов. Некоторые из них являются обязательными и будут требоваться в любой компании. Другие предоставлять в целом не обязательно, но в конкретной организации могут потребовать их предоставить, в зависимости от рода деятельности. Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу. Военный билет или иной документ воинского учета например, приписное свидетельство.

Но для того, что бы получить из архива хоть какую то информацию, надо знать год и место рождения. В таком случае необходимо позаботиться о том, чтобы проблемы не застали врасплох, ведь без пяти минут иммигрантов ждет мало сюрпризов, которые для вас могут стать вполне ожидаемыми событиями, если вы прислушаетесь к этим рекомендациям.

Зачем работодателю свидетельство о браке

Вправе ли работодатель требовать свидетельство о браке и для чего. Цитата: Статья Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Перечень обязательных и дополнительных документов при приеме на работу

Такой подход дает возможность подходящему эксперту ответить на вопрос в кратчайшие сроки. Адвокат получает описание возникшего спора или дела и анализирует. Ответ можно получить через несколько минут.

Консультации различаются по объему. Они зависят от сложности проблемы. Одной из главных целей юридической услуги является поиск способов решения спора до суда.

Работодатель может потребовать документы о семейном положении работника (свидетельство о браке, свидетельство о рождении при наличии детей.

Требования к форме и содержанию Проверяя с точки зрения возможности направить претензии или отзыв исковое заявление, сотрудники Московской муниципальной коллегии адвокатов тщательно изучают все индивидуальные обстоятельства сложившейся ситуации.

В исковом заявлении в обязательном порядке указывается следующий перечень данных и сведений: Название судебной инстанции, куда истец или его законный представитель направляют заявление, возражение или отзыв. Подробные сведения о заявителе, включая его фактическое местонахождение.

Сделать это самостоятельно он не в состоянии, т. Если вы не можете самостоятельно решить свои проблемы, без помощи автоюриста, обращайтесь.

Ему выдали документы о депортации. Возник вопрос по поводу передачи имущества. Выплатили почти всю сумму.

Предприятие отказывало в увольнении ссылаясь на производственную необходимость и нехватку кадров по моей профессии. Я срочно проконсультировалась по поводу моих прав и возможностей в этой ситуации. После подробного и понятного объяснения у меня получилось добиться. Уволили быстро, выплатили всё, удалось вовремя уехать и устроится на новую работу.

Мы недавно продали дом, где я была прописана, и значит, меня оттуда автоматически выписали, наверно (собственником был другой человек). И я не знаю точно эти законы, насчёт обязательности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иммиграция в США - Прямая трансляция специалистов
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Станислав

    Превед! Я бы хотел высказать вам искреннее соболезнование по поводу данной вашей записи… если бы вы были более принципиальным человеком, как многие ваши коллеги, у вас все выходило бы намного лучше… учитесь!

  2. belgkjaninic

    Я могу проконсультировать Вас по этому вопросу. Вместе мы сможем найти решение.

  3. Милица

    Симпатичная фраза