+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Премия за экономию фонда заработной платы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Фонд заработной платы включает в себя не только фонд оплаты труда, относимый к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счет прибыли. Кроме того, имеют место выплаты специального характера пособия семьям, воспитывающим детей, пособия по временной нетрудоспособности и стоимость профсоюзных путевок. Основные задачи анализа средств на оплату труда состоят в следующем: определение абсолютной суммы отклонения средств на оплату труда в отчетном периоде от ее величины в соответствующем периоде прошлого года; исчисление и рассмотрение темпов роста суммы средств на оплату труда в отчетном периоде по сравнению с соответствующим периодом прошлого года; анализ структуры средств на оплату труда; определение размеров и динамики средней заработной платы отдельных категорий и профессий работников; анализ причин изменения средней заработной платы работников предприятия; проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда; изучение эффективности применяемых систем премирования; установление и изучение соотношений между темпом роста средней заработной платы и производительностью труда; оценка эффективности использования средств на оплату труда; выявление и мобилизация резервов повышение эффективности использования фонда заработной платы. Общую оценку использования средств на оплату труда дают после определения абсолютного и относительного отклонения по фонду оплаты труда. Абсолютную сумму экономии увеличения фонда средств на оплату труда устанавливают путем сравнения фактической суммы средств на оплату труда с суммой в предыдущем году , то есть.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сидим вечера с женой ужинаем, делимся впечатлениями о прошедшем дне и тут она выдаёт "- Нам вчера бухгалтер сказала, что премии в этом месяце тоже можем не ждать, сверху указание спустили об очередном экономии фонда заработной платы. Так что начальство просто решило нас всех оптом премиальных лишить.

Фонд экономии заработной платы

Можно ли премировать начальника за экономию фонда заработной платы. Если это предусмотрено положением о премировании предприятия и зарплаты не украдены. ТК РФ, Статья Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. Постановлением Госкомстата России от При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику; 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Федерального закона от Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Как выплачивается фонд экономии заработной платы. Выдали листы ознакомления об отмене примирования за счет экономии фонда заработной платы имеет ли на это право работодатель? Перечитайте ещё раз Ваш трудовой договор, в части выплаты премии. Если указано, что премия выплачивается на усмотрение работодателя, то действия Вашего руководства законны. Работаю в школе-интернате. В конце года накопились денежные средства в фонде экономии заработной платы. Глбух и директор распределили средства только на технический персонал, объясняя, что у учителей средняя зарплата зашкаливает.

Правомерно ли? Смотрите положение об оплате труда и положение о премировании. Согласно штатов 2 должности вакант. За первый квартал фонд экономии заработной платы 3 тыс. Больничных отпусков не было.

Где остальные деньги? Зависит от конкретных обстоятельств. Например, применительно к указанному в вопросе - вполне допустимы выплаты премий, за счет этого фонда. Можно ли работнику доплатить до МРОТ из фонда экономии заработной платы.

Заранее спасибо. Доброго времени суток. И по какой статье Вы собираетесь проводить данную оплату? Так-то только в этом вопрос как мне кажется. Нахожусь месяц на больничном написала на имя директора заявления о выплате материальной помощи. Директор отказал на словах - не хочу из-за вас под суд идти.

Хотя я знаю точно что есть стимулирующий фонд, и экономия по заработной плате. Что можно сделать? Оказание материальной помощи -право,а не обязанность работодателя,даже если есть стимулирующий фонд и экономия ФОТ. Такие выплаты регламентированы внутренними документами предприятия.

Необходимо решать вопрос с работодателем. Ознакомьтесь с кол. Всему коллективу сильно урезали заработную плату за счёт стимулирующих выплат. Объясняя это тем, что некоторые сотрудники пошли в отпуск, а так же скоро летние отпуска и нужно экономить средства для дальнейших выплат.

Скажите, возможно ли что основной или учебный отпуск будет оплачиваться из стимулирующего фонда? И куда следует обратиться если наши права по этому вопросу нарушаются? Возможно ,что будет оплачиваться из стимулирующего фонда. Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если не боитесь гнева управления образования и директора.

Имеют ли право заставлять писать заявление на отпуск без оплаты труда на четыре дня в месяц для экономии фонда заработной платы? Зарплата еще не выплачена за декабрь года. Хотят обязать всех работников добровольно-принудительно написать заявления. Что делать в таком случае? Не имеют права! Не пишите заявление и все! Отзывов о юристах за 24 часа. Фонд экономии заработной платы. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

5.5. Задачи и конкретные ситуации

Задача 1. Определить нормативным методом плановый фонд заработной платы по предприятию исходя из следующих данных. Фактический фонд заработной платы по предприятию в базисном году составил ,8 тыс. Фактический объем производства чистой продукции в базисном году составил ,6 тыс. Норматив заработной платы НЗ равен: 3. Планируемый фонд заработной платы ФЗП равен: Задача 2. Определить плановый фонд заработной платы нормативным методом и методом средней заработной платы, сравнить результаты и дать оценку.

Возможна ли премия за экономию фонда заработной платы

Деятельность государственного учреждения финансируется из бюджета области. Заработная плата учреждения выплачивается за счет утвержденной сметы, в которой определен фонд оплаты труда. За счет экономии по этой статье больничные листы, отпуска без сохранения заработной платы в конце г. Начисляются ли на данную премию ЕСН и пенсионные взносы? Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые бюджетным учреждением в пользу физических лиц по трудовым, гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям , а также по авторским договорам, признавались объектом обложения единым социальным налогом п.

Ершова далее — работники. В целях повышения материальной заинтересованности рабочих и линейных инженерно-технических работников, занятых в строительстве, в снижении себестоимости работ, Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС 4 июля г. N 58, от N 66, от N 77 и 78, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от

Можно ли премировать начальника за экономию фонда заработной платы.

Деятельность государственного учреждения финансируется из бюджета области. Заработная плата учреждения выплачивается за счет утвержденной сметы, в которой определен фонд оплаты труда.

9.4. Анализ использования фонда заработной платы

Фонд заработной платы — это сумма всех средств, которые организация начислила работникам как оплату труда. При этом учитываются все выплаты: за отработанное и неотработанное время, сверхурочные, больничные, специальные выплаты на еду, жилье и т. Средний показатель зарплаты будет являться уровнем заработка на предприятии. Реальная же зарплата получается в результате вычета из данной суммы всех обязательных подоходных налогов и других платежей.

Фонд заработной платы ФЗП — это сумма денежных средств, предназначенная для оплаты труда работников данного подразделения за определённый период времени. В фонд заработной платы не включаются премии работникам из фонда материального поощрения из прибыли.

Премия за экономию фонда заработной платы

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

10.6. Анализ фонда заработной платы

Дело рассматривали В Якутии и в Иркутске. В связи с тем, что расстояния большие, документы не приходят вовремя, и я пропустила срок кассационного обжалования решения суда о возмещении ущерба. Я хочу сейчас подавать надзорную инстанцию, но ещё не закончила с кассационной инстанцией. Я хочу чтобы дело передали из Якутии и Иркутской области в Новгородскую область. Xто через 3 месяца ухожу в декретный отпуск. Теперь он меня сказал, чтобы не появлялась на работе и не пускают меня. В пятницу я отпросилась, сказала, что я не смогу.

Экономия фонда заработной платы, руб., за год [c] приработок и премия, часть экономии фонда заработной платы рабочих-повременщиков, .

Премия за счет экономии фонда оплаты труда

Также если вас интересует консультация юриста онлайн бесплатно, вы можете обратиться в наш онлайн чат, где вам смогут помочь по большинству правовых вопросов.

Бесплатная юридическая консультация в Днепропетровске, Киеве и Украине предоставляется в комплексе с заказом услуги.

И могу либо я забрать хотя бы авто чтобы разобрать на запчасти. Грозит ли это лишением прав. Попали в аварию 15. У нас полис ОСАГО был оформлен в декабре 2014.

Любые операции с кредитным автомобилем проводят только с ведома банка. Опытные юристы нашей компании подскажут, как выйти из затруднительной ситуации с минимальными потерями.

Мы предлагаем консультации кредитного специалиста и помощь по урегулированию проблем с банком. Покупка автомобиля в автосалоне наделяет покупателям всеми потребительскими правами.

В данном университете возможно учиться на врача. Какая специальность в этом Университете мне подходит для магистратуры.

Обращайтесь - обязательно помогу. Знаем места, есть варианты - река, лес, озеро. Для жизни и отдыха, занятия любимым делом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Много денег – мало толку»: Плачевное ситуация в Роснано
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мелитриса

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.